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次回の更新記事：LLMに「意図」を含んだ回答をさせる方法の効果（公開予定日：2025年04月04日）

人材

履歴書の要約に特化した自然言語処理フレームワーク、Huaweiが開発

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「従業員の成長機会を定量化するための予測AIシステム」で特許出願！（米 ADP社）

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マイクロソフト「採用の優先順位を予測するAIシステム」で特許出願！

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「障害者の就労支援AI」が特許出願（カミエンス・テクノロジー社）

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特許「パートタイムの求人マッチングAIシステム」が公開（中国Nox社）

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採用にAIを導入するとき、人事は何を思うか（AI×人材）【論文】

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履歴書から「求職者のスキル」を自動でチェック！（AI×人材）【論文】

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人は見た目で判断される！？　顔の印象と「社会的地位」【AI論文】

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博士号・取得者の「その後」を追跡【AI論文】

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100万以上の「知的労働」はAIで自動化される（米調査会社レポートより）

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