AIDB Daily Papers
MUSE-Autoskill: スキル創造と記憶・管理・評価による自己進化エージェント
※ 日本語タイトル・ポイントはAIによる自動生成です。正確な内容は原論文をご確認ください。
ポイント
- LLMエージェントが複雑なタスクを解決するために、スキル創造、記憶、管理、評価のライフサイクルを持つフレームワークを提案した。
- 既存のスキルは静的で再利用性に限界があったが、本研究はスキルを動的に生成・洗練し、経験を蓄積することでエージェントの能力向上を目指す。
- 実験により、ライフサイクル管理されたスキルはタスク成功率、効率、再利用性、他エージェントへの転移を改善することが示された。
Abstract
Large language model (LLM) agents rely on reusable skills to solve complex tasks. However, existing skill creation approaches treat skills as isolated and static artifacts, limiting their reusability, reliability, and long-term improvement. We propose MUSE-Autoskill Agent (Memory-Utilizing Skill Evolution), a skill-centric agent framework that lets agents continuously improve their task-solving capability by creating, reusing, and refining skills under a unified lifecycle (creation, memory, management, evaluation, and refinement). Our framework enables agents to create skills on demand, store and reuse them across tasks, organize and select them efficiently, and evaluate them through unit tests and runtime feedback for continuous refinement. We further introduce skill-level memory that accumulates experience for each skill across tasks, enabling more effective reuse and adaptation over time. Experiments on SkillsBench provide initial evidence that lifecycle-managed skills can improve task success, efficiency, reuse, and cross-agent transfer, highlighting the importance of treating skills as long-lived, experience-aware, and testable assets.
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